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ベトナム人雇用の手続きや費用は？

「ベトナム人を雇用するけど費用は？」
「ベトナム人雇用の手続きの方法は？」
この記事では、そんな疑問について解説いたします。

日本で働く外国人と言えば、今までは中国人や韓国人が多かったイメージですが、現在ではベトナム人も多く働いています。この５年間で日本でアルバイトをするベトナム人は13倍に増加し、12万人を超えました。

この増加の背景としては、ベトナムは賃金が非常に安く、ベトナムの平均月給は日本円に換算すると7.3万円相当です。この給与水準の低さが原因で、日本に外国人雇用を求めるベトナム人が非常に多いのが現実です。

さらに、ベトナムの高校を卒業してから、日本の大学に進学し、大学卒業後に就職したいと考える若者が増えています。また、日本とベトナムの関係は良好です。日本はベトナムに1992年から経済的な援助をし、その総額は2兆円を超えました。一方でベトナムは日本語が堪能な人材を育てるため、小学校で日本語学習を導入しました。このような関係性を保っていることで、日本に渡航して働きたいと考える人材が増えたという背景もあります。

※建設分野に関してはJAC(建築技能人材機構)への加入義務があり、受け入れ負担金、加入費を支払う必要があります。

複雑な手続きや注意点がよくわからない、という方は...

今回の記事では、ベトナム人雇用の費用や手続きについてご紹介しました。外国人材は勤勉・真面目で向上意欲の高い優秀な人材です。外国人雇用をお考えの企業様はぜひ採用を視野に入れてみてはいかがでしょうか？弊社では外国人材に精通した専門のコーディネーターが、採用に関するすべてのお悩みをトータルサポート。御社の人材課題を解決します。