外国人材MATCHは日本で働きたい外国人と外国人材を雇用したい
企業のミスマッチをなくすマッチングプラットフォームです。
日本で働きたい
優秀な外国人を紹介します
最大級のネットワーク３万人超えからのサーチ紹介・派遣が可能！
入社前から入社後に至るまでお客様の成功のために徹底的にサポートします！
「そこまでやるか！？」をやる覚悟でお客様に寄り添います。
事前に外国人スタッフが母国語で会話し、人材を精査するので、ご要望の人材を的確に揃えます！
外国人住居捜索無料サポート、入社後のメンタルケアサービス、日本語会話通信事業、
離職した場合の再就職割引など、あらゆるサポートで定着を促します！
独自のノウハウで入社後の高確率の定着を実現しています。他社には真似できない圧倒的な
リクルート力で、日本の国家資格保持者や経験者または一流大学卒者限定の採用も可能です！
外国人材の採用に特化した外国人を雇用したい企業様の人材紹介・採用支援サービスです。
外国人材MATCHでは、独自の厳しい審査基準を設けており、この審査を通過した優秀な人材のみをご紹介しております。また、精度の高いマッチングシステムを採用しており、企業様と求職者のミスマッチを防ぐことを徹底しております。さらに紹介から採用までがスピーディー！最速で御社に優秀な即戦力人材をご紹介いたします。
外国人材MATCHが提供する
サービスの特徴
外国人材専門の
採用支援・人材紹介
サービス
サーチ紹介・
派遣可能数
3万人以上
採用に関する
すべてのお悩みを
トータルサポート
求人を出しても
まったく応募が
来ない...
採用業務に手が
回らない、
人手が足りない...
欲しい人材に
なかなか
巡り合えない...
\外国人材MATCHなら解決できます！/
「求めていた即戦力人材に出会えた」
人手不足で求人を出しましたが、応募してくる求職者は未経験・社会人歴の浅い応募者ばかり。そこで外国人材MATCHさんにお願いしたところ、すでに社会人経験の豊富な即戦力人材を採用することが出来ました。
「2ヶ月で4名の採用に成功した」
小さい規模で細々と経営を続けており、後継者だけでも...という意気込みで外国人材MATCHさんに依頼しました。すると後継者候補だけではなく、2ヶ月で4名の採用に成功し、今では事業の拡大を考えています。
「相談から採用まで専門のコーディネーターが担当してくれた」
業務に知識がない担当者では、こちらの現状や課題点を改善できるのか？と心配でしたが、
担当の方は我々の仕事について深く理解しており、スムーズにご相談することが出来ました。
また、アフターサポートについても親身になって応対して頂けました。
紹介外国人材の国籍
ベトナム人材
技術者をご要望の場合はベトナム人をメインにご紹介いたします。日本国内在住の転職希望者まで圧倒的ネットワークを持っているため、他社では不可能な経験者サーチ紹介も可能です。
ミャンマー人材
ベトナムの次に多いのがミャンマー人です。優秀で真面目な気質の国民性で日本で長く働きたい方が多く、当社では長くミャンマー人の募集も行っているため、他社では難しい採用も可能です。
待遇相場
給与 ：日本人と同等以上
地域と業務内容、年間休日や残業の有無、
資格の有無等によって変動しますので、
弊社のリクルーティングアドバイザーにご相談ください。
業種業態によって様々ですが、
おおよそ日本人と同等の
上記の条件は
必要となって参ります。
家賃の賃料は本人負担で問題ありませんが、社宅提供や
住宅提供があれば、応募者が集まりやすいことに
変わりありません。
また住宅の契約は、外国人本人ではできないケースが多い為、
基本的に会社名義で
お願いしております。
外国人労働者が住める弊社の
お部屋探し無料サポート
外国人労働者も対象になる
キャリアアップ助成金
外国人材の入社まで
STEP.1
面接日決定
￣￣￣
求人票をお預かりして、
応募者を募集します。
STEP.2
面接実施
￣￣￣
基本的に
Web面接になります。
STEP.3
内定書類作成
￣￣￣
面接当日～3日以内に
内定合否のお返事をいただきます。
STEP.4
入金
￣￣￣
内定承諾日から
5日以内に入金
STEP.5
入社
￣￣￣
「内定後現職を退職し入社までは平均２ヶ月前後になります。」
※既に退職済みの方の場合は即入社も可能です。
※入管の手続きにより大幅にずれる可能性があります。
紹介手数料一覧
①技術人分知識国際業務対象者
国家資格保有者
実務経験者
(N２→N３レベル)
理論年収の30％
同業種の業務を日本国内の他社で既に6ヶ月以上経験している希望者です。希少性が高い人材になり、難易度の高い募集になります。
工業系高度人材
新卒相当未経験者
(N３レベル※1)
574,000円
母国で工業大学もしくは工業系大学を卒業している人材で、御社の専門分野を専攻している人材のみが対象です。
ハノイ工科大卒者限定
(N３→N４レベル)
750,000円
ベトナムのNo.1大学、ハノイ工科大の卒業者限定で就労希望者を募集します。現地面接のみ、非常に優秀な人材を獲得します。
ホテル業人材
新卒相当未経験者
(N1レベル※3)
理論年収の30％
各種言語に対応可能です。時期により人材ありきの紹介となりますので、すぐにご紹介できる場合と、お時間がかかる場合があります。
※2...面接時はまだ日本語勉強前なのでほとんど話せませんが、内定決定後の入社までの6ヶ月でN3レベルまでのトレーニングを施します。
※3...N2でもコミュニケーションレベルがN1レベルの人材含む(弊社基準)
※理論年収＝月額固定的報酬×14ヶ月※月額固定報酬に通勤交通費は含みません。
※申し込み手数料は10万円＋交通費がかかります。
外国人材紹介分野
設計人材
アジアメインN3以上レベルで母国の大学もしくは日本でCADを学んだ日本在住の留学生をメインにご紹介します。既に日本に二年以上住んでいる人材がほとんどのため、日本語能力が高く業務遂行において支障が少なく、生活サポートの負荷もほとんどありません。紹介可能な人材の国籍は「中国」「ベトナム」「ネパール」が多く様々です。紹介可能先は電気設計、回路設計、機械設計、設備設計などです。
電気電子人材
ベトナム人メインN3以上レベルで工業大卒で御社の専門分野を専攻している日本在住の留学生をメインにご紹介します。既に日本に二年以上住んでいる人材がほとんどのため、日本語能力が高く業務遂行において支障が少なく、生活サポートの負荷もほとんどありません。全国TOPレベルの高い採用率を誇っております。紹介先は電子、電気工事、電気関連がメインです。
機械関連人材
ベトナム人メインN3以上レベルで工業大卒で御社の専門分野を専攻している日本在住の留学生をメインにご紹介します。既に日本に二年以上住んでいる人材がほとんどのため、日本語能力が高く業務遂行において支障が少なく、生活サポートの負荷もほとんどありません。全国TOPレベルの高い採用率を誇っております。紹介先は金属加工。造船、部品製造などがメインです。
自動車関連人材
ベトナム人メインN3以上レベルで御社での業務内容などによって、技術者か特定技能対象者のいずれかをご紹介します。技術者の場合、ベトナム人メインN3以上レベル、大卒、自動車専攻者、日本国内面接。紹介先は自動車整備がメインです。
宿泊業人材
台湾・中国・韓国人メインN1保有※のフロント及び通訳可能な人材を、ホテル様にご紹介します。就職フェアなどではなかなかマッチングしない、優秀人材をダイレクトリサーチしてマッチングいたします。クライアント様に合った個別のニーズに、できる限りの対応をいたします。※N2でもN1レベルのコミュニケーションレベルがある人材は面接に含ませていただきます。ベトナム・ミャンマー・台湾・中国・韓国人メインですが、欧米人材含め、多国籍対応できます。
ITエンジニア人材
ベトナム・台湾・中国・韓国人メインのITエンジニア人材をIT関連の企業様にご紹介いたします。言語やフィーリングなど、需要のパターンが様々なIT企業様にも対応いたします。サーチ型求人で需要に合った人材をご紹介いたします。ご要望の人材のスキルや経験を詳細にお申し付けください。
お客様インタビュー
ソンさん
会社：アライブ株式会社
役職：チームリーダー
社長のお知り合いだった外国人材MATCHさんから弊社に合いそうな方がいるという事で面接させて頂きましたが、非常に優秀な方だったので即採用させて頂きました。弊社が求める人物像とも合致しており、母国での経験もあったので即戦力に近い形で活躍してほしいという事で採用させて頂きました。外国人MATCHさんの素晴らしいところは、やはりマッチングの精度だと思います。いつも弊社に合った人材を紹介して頂いていますが、今後とも引き続きよろしくお願い致します！
イ・スギョンさん
会社：アライブ株式会社
出身国：韓国
所在地：名古屋市
学校の先生の紹介で外国人材MATCHさんに面談いただき、今の会社をご紹介いただきました。私は韓国で広告デザイナーとして働いていました。その仕事の中で、韓国のデザインは文字が主体でシンプルなものが多かったですが、日本のデザイン性は韓国よりも高いと感じ、日本で高い技術を身に付けたいと感じるようになりました。ひとりで行くのは怖かったですが、思い切って親に相談してみたところ、意外にも賛成してくれました。そして韓国からネットで日本の家を契約し、日本語学校に入学し、今日に至ります。思い描いていた通りの会社で、上司や同僚の方も良い人ばかりで、本当にいい職場をご紹介いただいたと感謝しています。
サポートサービス
お部屋探しサポート
(完全無料)
紹介者のお部屋探しを無料でサポートします！外国人が居住できる物件を探すのは実は容易ではありません。お客様の負担を軽減するため、近隣で外国人居住可能で、初期費用を抑えられる物件の捜索を全力でお手伝いいたします。
定期メンタル
ケアサポート
毎月一回定期的にサポート！6ヶ月完全無料で7ヶ月目からは月額5,000円となります。環境の変化や孤独感など、入社後6ヶ月の離職しやすい時期に定期的に第三者立場でコミュニケーションをとりメンタルサポート。問題があればフィードバックします。
早期離職時
再紹介割引
万が一、離職してしまった場合の再紹介は大幅な割引をご用意！入社後、1ヶ月以内は100％オフ！3ヶ月以内は70％オフ！6ヶ月以内は50％オフ！9ヶ月以内は30％オフ！12ヶ月以内は15％オフ！で再紹介の負担を軽減します。
サービス提供 までの流れ
- お問い合わせ
- まずはお気軽にお問い合わせください。
- サービスのご提案・ご契約
- 外国人材MATCHのサービスについて担当者が丁寧にご説明させていただきます。
- サービスの提供開始
- 即戦力人材の紹介を開始いたします。
- アフターサポート
- 担当のコーディネーターが責任を持ってお客様の採用を最後までサポートいたします。
よくあるご質問
日本語での会話レベルはどれくらいなの？
弊社は日常会話が理解できるN3以上をメインにご紹介しています。尚、通訳など高いコミュニケーション力を必要とする職種に限ってはN1の人材に限定して募集・紹介しております。
技能実習生と何が違うの？
技能実習生とは、似ているようで何もかもが違い、それぞれ説明が必要なのですが、受け入れ企業様側から見た違いを簡単にまとめると大きく下記５点と言えます。
①人材の学歴や専門性
②在留期間(働ける期間)
③給与以外に企業様が負担する費用
④受け入れまでに必要な費用
⑤住宅費の負担などの仕組み
詳細はお問い合わせください。
住宅はどうするの？
外国人本人だけで賃貸契約OKの物件は非常に少ないため、基本的に会社契約をお願いしており、家賃や光熱費は本人負担が一般的です。もちろん家賃や光熱費を企業様負担とされれば、好条件につき応募者が増えます。
日本の運転免許は持っているの？
基本的に日本の運転免許は持っていないと思っていてください。どうしても免許持ちでなければ採用不可のお客様はご相談ください。手数料と募集の給料帯が変わりますが、募集可能なケースがあります。
給料はどれくらい出せばいいの？
日本人の正社員と同額同条件です。業種にもよりますが、だいたい20万円＋残業代以上の条件はないと集まらない傾向にあります。その他の対応方法についてはご相談ください。
紹介手数料以外にかかる費用はないの？
別途、就労ビザの取得費用を行政書士様にお支払いただく必要があります。相場は一人あたり12万円＋交通費です。
他の人材会社にも頼んでいるけど、全然人が集まらない。本当に集まるの？
もちろん御社の給与や労働条件、勤務地などによって、結果は大幅に変わりますが、弊社は独自のネットワークで、他社様には不可能な案件も数多く成功させてきておりますので、まずはご相談ください。
キャリアアップ
助成金正規雇用化
コースは
外国人労働者も
対象になります。
有期契約社員から正社員への切り替え
中小企業 57万円(72万円)
大企業42万7,500円(54万円)
無期契約社員から正社員への切り替え
中小企業 285,000円(36万円)
大企業21万3,750円(27万円)
※国家資格保有者、実務経験者
N2→N3レベル
COMPANY
株式会社3G
東京本社：東京都千代田区神田須田町1-4-1 日宝須田町ビル5F
TEL：03-6260-7820
MAIL：info@3g-f.jp
Webサイト：https://www.3g-f.com/
外国人雇用の生情報を無料でお伝えしますので、まずはお問い合わせください！
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外国人材の雇用に関するご相談や、ご不明点などございましたら、まずはお気軽にご相談ください。
